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効率的な面接を考える

スマートフォン

求める人材を得る

インターネットツールが一般化している日本では、常識にとらわれない面接も生まれています。スマホ面接は対面式の面接よりもフレキシブルな時間に行いやすいだけでなく、日本全国幅広い土地にいる人たちを雇いやすいのが特徴的です。職業によっては頻繁に会社に足を運んでもらわなくても働けるものがありますから、こうした求人は近場に暮らしている人以外でも採用できるのです。スマホ面接を取り入れる際は、企業だけでなく求職者のネット環境について確認しておくことが大切です。ネット接続の契約内容だけでなく住んでいる地域によって通信環境が不安定な場合もありますので、面接前に必要な環境を明記しておくと良いでしょう。また企業も求職者も注意したいのは機器のセッティングです。通常スマホは手で携帯するものですが、スマホ面接の時は固定できる機材を取り揃えておきましょう。画面が不安定だと落ち着いて面接できません。またスマホ面接は企業における面接よりもカジュアルなイメージがありますが、服装や外部の環境はフォーマルに整えます。背景が雑然としないように白壁にし、服装はスーツを着用します。スマホを設置している場所によっては音の聞こえが悪くなることもありますので、事前に人と通話して確かめておくと安心です。また企業がスマホ面接をする際は途中で音声や画像が途切れてしまった場合の対処法も考えておくと良いでしょう。一般にはあまりないトラブルでも、想定しておけばいざと言う時に役立ちます。